Expertises

Trop souvent réduite à un slogan, une campagne ou un outil digital, la Marque Employeur ne révèle qu’une fraction de son potentiel. En 2025, comment aller au-delà de la surface et repenser la Marque Employeur comme un véritable projet stratégique ? Compréhension fine de l’organisation, de sa culture et de ses enjeux, méthodologie robuste d’alignement des parties prenantes : c’est en travaillant le fond avant la forme que la Marque Employeur devient différenciante, crédible et durable.

Notre différence

Nous faisons de la Marque Employeur un double levier : un outil puissant de distinction dans un univers saturé de codes convenus, et un vecteur de transformation interne qui enrichit l’expérience collaborateur. En conjuguant authenticité, attractivité et alignement avec votre “raison de faire” et vos pratiques managériales, nous construisons des démarches Marque Employeur qui inspirent, engagent et transforment. #MarqueEmployeurTransformative

Face à l’évolution constante du marché de l’emploi, des comportements des candidats, des technologies et des solutions de recrutement… vous avez besoin d’être guidé dans vos choix et accompagné dans le déploiement de vos dispositifs de recrutement avec une vision globale et une démarche conseil pointue pour maximiser vos résultats.

Experts de l’ensemble des canaux et techniques de sourcing RH, en veille permanente sur les innovations HRTech, nous permettons à nos clients de toucher les candidats, qu’ils soient actifs ou passifs, avec le bon message au bon moment et sur le bon canal… au meilleur coût.

Une approche totalement indépendante et transparente, une expérience multi-secteurs sur une diversité de profils et de problématiques de recrutement, une expertise produit reconnue et un suivi qualité premium, une culture data driven pour un ROI optimisé.

L’engagement au sein des équipes, la mobilisation des managers, le renforcement de la cohésion interne, l’accompagnement des transformations… Vos défis sont divers et souvent complexes. Quel que soit votre besoin, notre équipe d’experts en communication interne vous accompagne pour réussir à informer avec pédagogie, à embarquer avec envie, à changer les comportements en conscience… pour faire de chaque collaborateur un acteur du changement.

Notre différence ?

Grâce à notre démarche UX et nos méthodologies issues du Design Thinking, nous avons élaboré une démarche Push-Pull-Live conçue à partir des besoins réels de vos parties-prenantes internes.

Aujourd’hui, les entreprises font face à un double défi : se distinguer dans un environnement saturé d’informations et répondre aux attentes croissantes de transparence, de responsabilité sociétale et de cohérence de leurs publics. Nous les aidons à relever ce défi en concevant des messages simples, engageants et porteurs de sens, capables de renforcer leur impact et leurs relations avec l’ensemble de leurs parties prenantes.

Notre différence ?

Une approche human centric qui place l’humain au cœur de la communication corporate, portée par des experts seniors aguerris aux projets stratégiques tels que la Raison d’être. Grâce à des méthodologies dédiées et à l’intelligence collective, nous savons aligner les acteurs dans les moments clés de transformation et faire émerger des messages authentiques, incarnés et durables.