Identification des leviers d’attractivité
TERRENA
Une seule voix pour séduire les candidats
Le challenge
Créer un discours
RH unique
pour présenter la coopérative aux candidats.
Les cibles
Les candidats.
La réponse de l'agence
Une plateforme éditoriale commune à toutes les filières et métiers du groupe pour faire vivre l’argumentaire RH.
Le dispositif
Un discours déployé sur l’ensemble des outils de communication RH de la coopérative et de ses filiales: site internet, vidéos, brochures, PLV, Réseaux Sociaux…
Les résultats
50 recruteurs mobilisés et engagés autour d’un discours commun.