C’est le moment de préparer la #SEEPH 2025 avec des actions qui font la différence !

À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, la team Yelloways et son partenaire expert diversité & inclusion Goods to Know (Groupe La Phratrie) vous proposent 3 dispositifs pédagogiques et engageants pour faire bouger les lignes en interne.

1️⃣ Pack Pop Culture & Handicap

Séries, films, jeux vidéo… la pop culture est un levier puissant pour :

✔️ Déconstruire les stéréotypes

✔️ Valoriser des représentations positives

✔️ Ouvrir le dialogue autrement

2️⃣ Pack Handicap Invisible

Le handicap invisible concerne 80 % des situations de handicap en entreprise, souvent méconnues et source de malentendus. Ce pack vous aide à :

✔️ Mieux identifier les situations invisibles

✔️ Lever les idées reçues sur la RQTH

✔️ Promouvoir les bons réflexes

3️⃣ Pack Santé Mentale

Grande cause nationale 2025, la santé mentale est un enjeu RH majeur. Ce pack permet de :

✔️ Déconstruire les stéréotypes sur les troubles psychiques

✔️ Promouvoir une posture inclusive au travail

✔️ Agir concrètement sur la prévention

💡 Tous les dispositifs proposés sont éligibles à la déductibilité Agefiph / Fiphfp.